Ik ga bloggen

en dat is beste een stap!

Ik help organisaties om structuur, overzicht en samenhang te creëren. Dat doe ik met veel plezier, meestal midden in de praktijk. Maar schrijven over mijn werk? Dat voelt ineens een stuk minder vanzelfsprekend. Toch ga ik het doen.

Want in mijn werk als interim professional merk ik dat organisaties tegen dezelfde dingen aanlopen: processen die nét niet lekker lopen, een HR afdeling of functionaris die te veel brandjes blust, of projecten die veel energie kosten maar weinig rust opleveren. Daar valt veel over te delen en van te leren.

Waarom ik begin met bloggen

Ik geloof dat kennis delen de eerste stap is naar verbetering. Door woorden te geven aan wat ik zie en meemaak, hoop ik anderen te inspireren om hun eigen processen eens met een frisse blik te bekijken.

Niet als theoretisch model, maar juist als iets wat leeft in de dagelijkse praktijk van teams, medewerkers en leidinggevenden.

Waar je blogs over kunt verwachten

Mijn blogs zullen gaan over thema’s als:

• Interim HR advies
  en wat ik zoal tegenkom in de praktijk,

• Procesoptimalisatie
  en hoe kleine ver-beteringen groot effect hebben,

• Projectcoördinatie en samenwerken

Maar vooral, hoe structuur, overzicht en duidelijkheid ruimte maken voor rust, betere samenwerking en minder werkdruk. Vooral vanuit mijn persoonlijke ervaringen als interim professional. Soms deel ik een praktisch inzicht, soms een reflectie vanuit een opdracht.

Tot slot

Dus ja, ik ga bloggen!
Met een beetje spanning, maar vooral met nieuwsgierigheid.
Over het vak, over samenwerken, en over wat ik onderweg leer.
Want als ik iets heb geleerd, is het dat verbetering begint met het delen van inzichten.

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe blogs? Volg me op LinkedIn of neem eens een kijkje bij mijn expertisegebieden.